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中国建行实习生应聘经历

时间:2020-06-29 09:34:56|来源:未知|编辑:admin|点击:

一面是群面案例讨论,主要看个人的沟通能力,在这里的建议就是,群面注意聆听别人的意见,并积极回应;保持自信的表情,比如自我介绍前对面试官微笑一下,缓解一下压力,又留下好印象;提建议委婉一点,不要直接驳斥别人的观点。

二面单面,主要是简单的交流,特别考察对以后去深圳工作的意愿是否强烈,当然还会对简历提一些问题,随意性比较大一些。当然最后总要的还是,交流时保持轻松自信的表情。

三面是笔试,南京有300人参加面试,包括浙大,上海的一些同学,还有就是南京的,总共进入笔试35人。分为行政能力,英语,性格测试,专业知识,因为有很多理工科的同学都进了,并且说自己对专业知识并不了解,所以,笔试基本是个流程。

实习安排:

实习分为两批,可以任选7月或者8月,由于有些本科生放假比较晚,8月本科生居多。首先是四天的培训,都是有分行各个直属部门的负责人讲课,感觉和在学校上课差不多,个人感觉很有收获;之后是在支行三周,最后会到分行一个部门观摩两天,最后就是一个小组面试,由行长办公室最后做出是否录用的决定。

关于考核,在支行的三周,支行会给出一个评价;中间还有两个分行部门的负责人组成导师组,带领一组10实习生做两次活动,比如吃饭,爬山,唱歌,两个导师也会给出一个评价。最后这两方面的评价会汇总到个人档案,在最后结束前的面试时交给面试官,行长办公室的面试会很大程度上参考这些意见做出最后的决定。

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