手机版 欢迎访问湖南人力资源网官方网站!

当前位置:主页 > 励志名言 >

2019年三八妇女节的会议记录

时间:2020-02-28 18:42:01|来源:未知|编辑:admin|点击:

  1)首先恭祝吉祥航空所有女员工节日快乐,然后回顾了在吉祥航空成立的历程中,女同志在其中所起的重大作用,并指出各部门的女同志在自己的岗位上发光发热,这与旧时代的女性是有重大区别的;

  3)今年是十二五的第一年,随着吉祥航空的发展壮大,女同志在其中发挥的作用也将更大,为均瑶和吉祥的发展做出更大的贡献,并为吉祥提供更亮丽的风景线。

  7)建议成立女工主席,便于女性工作的开展;针对这个问题赵总答复,这是董事长“家”文化的一部分,加强工会和员工队伍建设,可以使沟通渠道多种多样

  8)乘务员在飞行中辐射比较大,公司是否考虑安排疗养;赵总指出,今年将从飞行员开始考虑疗养问题,这个要循序渐进

  9)公司对于免票能否考虑每年增加一套;赵总答复,这个每个公司做出相应的政策都有自己的考虑,随着公司的发展,员工的薪酬和福利都会与越来越好的

  10)年假可否累积到下一年使用,人力资源部朱总答复,原则是当年年假当年休,实在因为工作安排不开,予以累积到下一年。

  11)能否为女同志增加心理咨询项目,提供一个可以咨询的平台;赵总指出,可以联系外部心理机构,为大家提供相应平台

  3)今天来参加会议的三部分女性代表提出的建议都很好,针对这些问题公司将在会后一一落实,可能不能一步到位,但都会慢慢解决的

  4)通过本次会议,建立了良好的沟通途径,这也正是倡导“家”文化的所在,希望大家在这个平台上畅所欲言,把公司当成自己的家一样,只有这样吉祥才能长久发展,吉祥的员工也才能够享受更多的福利。

编辑推荐

Copyright © 2019-2029 湖南人力资源网 版权所有